Migros Online ist der führende Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe. Wir setzen auf Innovation, Teamwork und Kundennähe, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. Werde Teil unseres dynamischen Teams in Regensdorf, und gestalte mit uns die Logistik der Zukunft!

Migros Online

Migros Online AG - Regensdorf

Bahnstrasse 20

8105 Regensdorf

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Wichtige Hinweise

Bitte sende die kompletten Arbeitszeugnisse sowie ein Motivationsschreiben mit, das uns interessiert

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Führung & Entwicklung: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung eines Teams und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Stellvertreter*innen

Operative Verantwortung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in (d)einem Bereich (Wareneingang/ Replenishment/ Picking/ Warenausgang) in Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Prozessen

Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern

Kommunikation & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Leitstand, Picking und Replenishment, sowie Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses

Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienerichtlinien

Was du mitbringst

3 Jahre

Logistik

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Logistiker*in / Prozessspezialist*in

Deutsch (fliessend)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsposition

Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit und kannst Mitarbeitende motivieren und entwickeln.

Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und kannst auf verschiedene Ansprechpartner eingehen

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Logistik- und ERP-Systemen wie auch BI-Tools

Flexibilität: Bereitschaft bei Bedarf auch im Schichtbetrieb oder Wochenende in unterschiedlichen Temperaturzonen zu arbeiten

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub

Mobilität

Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements

Handy-Abo

Vergünstigtes Handy-Abonnement

Cumulus-Punkte

Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten

Sport- und Fitnessangebote

Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Romy Mann-Sangkuhl

Recruiter

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Assessment-Center

Bei einem Assessment-Center handelt es sich um einen Teilbereich des Auswahlverfahrens im Laufe des Bewerbungsprozesses. Mit Hilfe von verschiedenen Aufgaben und Tests sollen die Qualifikationen und das Verhalten der Bewerber*innen geprüft werden. Je nach Case kann das Assessment-Center bis zu einem Tag dauern. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.