Wichtige Hinweise
Reisetätigkeit 1 Tag pro Woche nach Suhr AG oder Ecublens VD.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Leitung von Projekten, welche die Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung vorantreiben
Analyse von HR-Fragestellungen, Entwicklung von Lösungsansätzen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
Konzeption von HR-Instrumenten und Massnahmen zur Verbesserung der Kandidaten-, Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Erfahrung entlang des gesamten Life Cycles
Vorantreiben von Prozessoptimierungen
Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Führungskräften – kompetent, klar und auf Augenhöhe
Aktive Vernetzung im HR-Team, mit Expertinnen und Experten innerhalb der Migros Gruppe sowie mit internen Kundinnen und Kunden über alle acht Standorte hinweg
Verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Französisch
Was du mitbringst
3-5 Jahre Erfahrung
HR, Consulting oder digitalen Umfeld (IT, AI, Software)
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
HR, Projektmanagement oder ähnliches; Quereinsteigende mit passendem Erfahrungsprofil sind willkommen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (gute Kenntnisse)
Französisch: aktiv im Berufsalltag eingesetzt
Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Konzeption von Strukturen, Schulungen und Entscheidungsgrundlagen sowie in der Erstellung und Präsentation von Analysen, Empfehlungen und Inputs mithilfe vielfältiger Tools und Methoden
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen – von Führungskräften bis zu operativen Teams, mit unterschiedlichen Sprachen und Hintergründen
Freude an komplexen Fragestellungen, neuen Herausforderungen und kontinuierlichem Lernen sowie fortgeschrittene technische Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft 365, Jira und diversen AI-Tools
Adressatengerechte Kommunikation und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu machen
Strukturierte Denkweise, konzeptionelle Stärke und Überblick auch bei vielfältigen Themen
Selbstständige, initiative Arbeitsweise, Eigenverantwortung und ein pragmatischer Umgang mit Herausforderungen
Pragmatischer Umgang mit Herausforderungen, kontinuierliche Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Themen erfolgreich voranzubringen
Was wir dir bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
Mitarbeiterangebote
Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Ferien
Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen.
Sport- und Fitnessangebote
Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
Berufliche Vorsorge
Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
