Il portale del lavoro
del Gruppo Migros
  • Migros-Genossenschafts-Bund

Legal Counsel Privacy & Digital Compliance (w/m/d)40 – 60%

  • Befristete Anstellung (Ende Oktober 2027)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Per saperne di più
Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Fragen. Für die befristete Verstärkung unseres Teams Privacy & Digital Compliance suchen wir eine engagierte juristische Persönlichkeit, die gerne praxisnah arbeitet und uns bei der rechtlichen Begleitung innovativer und digitaler Vorhaben unterstützt.

Wichtige Hinweise

Diese Stelle ist befristet bis Ende Oktober 2027

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du berätst die Unternehmen der Migros-Gruppe in datenschutzrechtlichen Fragestellungen

Kernaufgabe

Du prüfst neue digitale Anwendungen und Vorhaben aus datenschutzrechtlicher Sicht

Kernaufgabe

Du prüfst und gestaltest datenschutzrechtliche Verträge und andere rechtliche Dokumente

Nebenaufgaben

Du unterstützt bei rechtlichen Risikobewertungen an der Schnittstelle von Datenschutz, Digitalisierung und neuen Technologien (insb. Cybersicherheit und KI)

Nebenaufgaben

Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Vorgaben, Prozessen und Hilfsmitteln im Datenschutz mit

Was du mitbringst

Erfahrung

in der Rechtsabteilung eines grösseren Unternehmens, in einer Anwaltskanzlei oder in der Beratung von Vorteil

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Deutsch (fliessend)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht und Interesse an aktuellen rechtlichen Entwicklungen

Zwingend

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gewünscht

Digitalkompetenz und Verständnis für technische Zusammenhänge

Gewünscht

Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Verpflegung

Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Bewerbung & Kontakt

Aleksandra Zmiko

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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