Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Life-Cycle-Management von Produkten und Preisen im Kreditgeschäft mit Fokus auf Hypotheken (selbstbewohnt und Renditeliegenschaften) sowie die verschiedenen Arten von Firmenkrediten
Prüfen und Umsetzen von produkt- und preisbezogenen Innovationen von der Idee über die Kundentests bis zur flächendeckenden Skalierung
Verfolgen und Analysieren von Trends sowie Entwicklungen im Kreditbereich inklusive der regulatorischen Vorgaben und entsprechende Massnahmenableitung für den erfolgreichen Ausbau unseres Kreditgeschäftes
Konzeptionelles Entwickeln, Planen und Priorisieren von Massnahmen im Produktporfolio "Kredite" zur Verbesserung Volumen- und Ertragslage der Gesamtbilanz
Wahrnehmen der Schnittstelle zu Segments- und Vertriebsmanagement, Legal & Compliance, Treasury, Operations, Risk, IT und anderen Kernbereichen der Bank
Mitarbeit in einem auf das Kreditgeschäft fokussierten, agilen Value Stream, welcher sich um alle Kundenbedürfniss rund um das Aktivgeschäft kümmert
Was du mitbringst
mindestens 5 Jahre
im Product Management, in der Beratung von Kreditinstituten oder in ähnlichen Positionen
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Idealerweise Banking & Finance, VWL, BWL oder ähnliche Studienrichtung
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Vertieftes Fachwissen im Kredit- und Hypothekargeschäft, insbesondere auch im Pricing, den regulatorischen Anforderungen (Basel III) sowohl im Privat- wie auch im Firmenkundengeschäft
Adressatengerechte Kommunikation mit allen relevanten Ansprechspartner bis hin zum Senior Management
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeite gepaart mit einer pragmatischen Vorgehensweise und Problemlösungsfähigkeiten. Quantitative Datenanalyse mit Fokus Rentabilitätstreiber
Erfahrung im Projektmanagement nach agilen Prinzipien von Vorteil
Flexible, agile und unkomplizierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und unternehmerischem Denken und Handeln
Was wir dir bieten
Kadervorteile
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching
Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Bewerbung & Kontakt
Doris Liechti