• Migrol AG

Car Wash Berater*in40 – 50%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Du bist flexibel, kundenorientiert und zuverlässig? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Car Wash Center in Arbon suchen wir engagierte Verstärkung. Werde Teil von Migrol und bewerbe dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Selbständige Bedienung, Service und Reinigung der Car Wash Anlage

Kernaufgabe

Vorwaschen der Fahrzeuge

Kernaufgabe

Zuvorkommende und freundliche Beratung unserer Kundschaft

Kernaufgabe

Einwandfreies Bedienen der Kasse vor Ort

Kernaufgabe

Korrekter Kassenabschluss

Nebenaufgaben

Allgemeine Unterhalts- und Reinigungsarbeiten auf dem Areal

Was du mitbringst

Berufserfahrung

Verkauf oder Technik

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Verkauf oder Technik - von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Hohe Kundenfreundlichkeit und Verkaufsflair

Zwingend

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Zwingend

Gutes technisches Verständnis für Wartungsarbeiten

Gewünscht

Körperlich robust

von Vorteil

PC-Grundkenntnisse

Was wir dir bieten

Faire Löhne

Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell

Handy-Abo

Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage

Berufliche Vorsorge

Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3

Sozialleistungen

Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall

Mitarbeiterangebote

Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung

Sport- und Fitnessangebote

Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)

Bewerbung & Kontakt

Dragana Vidakovic

HR Business Partner

+41 44 495 1278

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen