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Leiter*in Instandhaltungsplanung 80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Du bist eine organisierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Freude an Planung und Optimierung? Als Leiter*in Instandhaltungsplanung übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Planung von Wartungen, stellst die Anlagenverfügbarkeit sicher und optimierst Prozesse. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Instandhaltung aktiv mit!

Was du bewegst

Kernaufgabe

Leitung und Führung des Instandhaltungsplanungsteams

Kernaufgabe

Planung, Vorbereitung, Koordination, Überwachung sowie Nachverfolgung der reaktiven IH (Störtelefon/Sofortaufträge) sowie vorbeugenden IH

Kernaufgabe

Weiterentwicklung der vorbeugenden (präventiven) und zustandsorientierten (prädiktiven)Instandhaltungsstrategie mit Lieferanten/Referenztechnikern und In House Lösungen mit dem Ziel World Class Asset Management zu erreichen

Kernaufgabe

Erstellen und optimieren von Wartungspläne und deren lückenlose und rückverfolgbare Dokumentation der geplanten und ausgeführten Massnahmen

Kernaufgabe

Erstellen von Standards (OPL/SOP) zur Implementierung von LEAN/TPM Methoden wie Autonomes Maintenance (AM) und First Line Maintenance (FLM)

Kernaufgabe

Analyse und Untersuchung von Schadensereignissen zur zukünftigen Vermeidung (Realibility Enginneering)

Kernaufgabe

Unterstützung bei der Planung von grossen CapEx Projekten

Kernaufgabe

Risikoanalyse von Ersatzteilen (SPA-Spare Part Assessment, ABC-Analysen)

Kernaufgabe

Implementierung, Analyse und Auswertung von standardisierten Maintenance KPI's zur kontinuierlichen Verbesserung

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fliessend)

Französisch (von Vorteil)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Polymechaniker, Automatisierungstechniker, Elektriker, Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung mit Leistungsausweis

Instandhaltungsplanung

Zwingend

Weiterbildung zum Instandhalter mit eidgenössischem Zertifikat (von Vorteil) oder Abschluss als Techniker bzw. einer vergleichbaren Ausbildung

Zwingend

LEAN-Qualifikation mit Leistungsnachweis

Zwingend

Sicherer Umgang mit SAP (R3/S4 HANA/PM-Module), ARIBA, MAPS, VISIO, AUTOCAD, MS-Office, etc.

Zwingend

Breitgesteuertes Fachwissen zu Mechanik Pneumatik, Hydraulik in einem industriellen Produktionsumfeld (vorzugsweise FOOD/Lebensmittelherstellung)

Zwingend

Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen betreffend Sicherheit und der Lebensmittelhygiene

Zwingend

Hohes Mass an Kundenorientierung

Zwingend

Analytisches und vernetztes Denken

Zwingend

Systematische Vorgehensweise

Zwingend

Praktische, lösungsorientierte und tatkräftige Herangehensweise

Zwingend

Hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Zwingend

Teamfähig, kommunikationsstark und verhandlungssicher

Zwingend

Organisations- und Verantwortungsbewusstsein

Bewerbung & Kontakt

Fabio Wehrli

HR Recruiting und Sourcing Spezialist