Il portale del lavoro
del Gruppo Migros
  • Klubschule Migros
  • Miduca AG

Kundenberater*in Klubschule Oerlikon80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
Per saperne di più
Die Klubschule ist der Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben, neue Welten zu entdecken und Körper und Geist zu stärken. Dafür steht ein attraktives und breites Angebot in den Bereichen Sprachen, Gesundheit und Kreativität zur Auswahl – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozentes. Die Klubschule Migros ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Betreuung sowie Kursverkauf- und Beratung am Schalter von Kursteilnehmenden, Kunden und Kundinnen verschiedener Kulturen und Altersgruppen

Kernaufgabe

Klassenplanung und Klassenbewirtschaftung: Sicherstellung der Schnittstelle zu Lehrpersonen, den Qualitätscoaches und dem Produktmanagement

Nebenaufgaben

Administrative Aufgaben, wie z.B. Bestellung von Lehrmitteln und Durchführung des Kassenabschlusses

Nebenaufgaben

Erarbeitung und Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen, wie z.B. Erstellung von Flyern oder Inhouse-Werbung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Funktion, wenn möglich im Bildungsbereich

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Kaufmann/Kauffrau oder ähnliches

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Zwingend

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zwingend

Positive, kommunikative und freundliche Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft

Zwingend

Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten: Abendeinätze bis 20:00 Uhr & gelegentliche Samstagseinsätze bis 11:30 Uhr

Gewünscht

Einsatzbereitschaft zur Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie Übernahme einer aktiven Rolle bei der Teamarbeit

Gewünscht

Gelassenheit und einen kühlen Kopf in hektischen Situationen

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Handy-Abo

Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe

Beteiligung öffentlicher Verkehr

Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr und Mobility CarSharing

Bewerbung & Kontakt

Nicole Meillaud

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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