Die Klubschule ist der Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben, neue Welten zu entdecken und Körper und Geist zu stärken. Dafür steht ein attraktives und breites Angebot in den Bereichen Sprachen, Gesundheit und Kreativität zur Auswahl – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozentes. Die Klubschule Migros ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört.

Klubschule Migros

Klubschule Migros Zürich Oerlikon

Hofwiesenstrasse 350

8050 Oerlikon

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Was du bewegst

Betreuung sowie Kursverkauf und -Beratung am Schalter von Kursteilnehmenden, Kunden und Kundinnen verschiedener Kulturen und Altersgruppen

Klassenplanung und Klassenbewirtschaftung: Sicherstellung der Schnittstelle zu Lehrpersonen, den Qualitätscoaches und dem Produktmanagement

Administrative Aufgaben, wie z.B. Bestellung von Lehrmitteln und Durchführung des Kassenabschlusses

Erarbeitung und Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen, wie z.B. Erstellung von Flyern oder Inhouse-Werbung

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

in vergleichbarer Funktion, wenn möglich im Bildungsbereich

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder ähnliches

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Positive, kommunikative und freundliche Persönlichkeit

Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten: Abendeinätze bis 20:00Uhr & gelegentliche Samstagseinsätze bis 11:30Uhr

Einsatzbereitschaf zur Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie Übernahme einer aktiven Rolle bei der Teamarbeit

Gelassenheit und einen kühlen Kopf in hektischen Situationen

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

Handy-Abo

Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Ferien

Bei uns profitieren Mitarbeitende von mindestens 5 Wochen Ferien

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe

Bewerbung & Kontakt

Ana-Maria Erbsland

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.