Möchtest du hinter den Kulissen mitwirken? Macht dir die Kälte nichts aus? Dann bist du hier richtig. Die Frischeplattform Herdern ist die Drehscheibe der Warenlogistik. Täglich beliefern wir in einem 7x24 h Betrieb über 200 Standorte im urbanen Raum Zürich.

Genossenschaft Migros Zürich

Betriebszentrale Herdern

Pfingstweidstrasse 101

8005 Zürich

Route berechnen

Wichtige Hinweise

Einsätze am Samstag und jeden zweiten Sonntags sowie Festtagen

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kommissionieren von Filialbestellungen

Einlagern in die automatische Kommissionieranlage

Ausführen von internen Warenverschiebungen

Allgemeine Lagerarbeiten

Was du mitbringst

Deutsch (gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Logistiker*in EBA oder EFZ von Vorteil

1-2 Jahre Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Funktion

Schichtstart zwischen 06:15 Uhr und 14:00 Uhr

SUVA anerkannter Staplerfahrausweis

Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise

Gute körperliche Verfassung und kälteressistent

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Bewerbung & Kontakt

Manuel Frei

Recruitment Partner

rekrutierung@gmz.migros.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.