Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Ganzheitliche Betreuung und Befähigung der Franchise-Partner mit Fokus auf Opening-Phase und frühe Betriebsjahre
Sicherstellung der System- und Qualitätsstandards
Strategische Steuerung des Netzwerkes
Produkt- und Verlustverantwortung sowie Investitionsplanung
Expansion und Umbauten
Kommunikations- und Schnittstellenarbeit
Strategische Weiterentwicklung des VOI-Konzepts innerhalb der vorgegebenen Richtlinien
Was du mitbringst
Mehrere Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
sowie mehrjährige Führungserfahrung
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder äquivalent
Deutsch (verhandlungssicher)
Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Partnern im Franchisesystem oder filialisierten Detailhandelsbetrieben
Sehr gute Marktkenntnisse der nationalen Detailhandelsbranche
Starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Auftrittskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft im gesamten Wirtschaftsgebiet der Genossenschaft Migros Zürich
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeit
Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
