Tauche ein in die faszinierende Welt des Bananenhandels! Wir bieten eine aufregende Möglichkeit im Bereich des Key Account Managements und Vertriebs von Bananen. Wenn du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Hands-on-Mentalität einbringen möchtest, um gemeinsam mit uns das Bananen-Geschäft neu zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig.

Genossenschaft Migros Luzern

Geschäftssitz Dierikon

Industriestrasse 2

6036 Dierikon

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Wichtige Hinweise

Bewerbungen mit Erfahrung im Bereich Lebensmittel werden bevorzugt!

Was du bewegst

Vertretung für operativer Einkauf Bananen

Koordination der Lieferketten und Überwachung der Lagerbestände

Verantwortung für die Einhaltung der Liefertermine und Qualitätssicherung

Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Lieferanten und internen Abteilungen

Überwachung der Bestandsbewegungen und Vorbereitung von Bestellungen

Bewertung und Optimierung der Logistikprozesse

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Ver-/ Einkauf, Productmanagement und/oder Grosshandel Früchte/Gemüse

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

s Kaufmann/frau EFZ und/oder Weiterbildung im Bereich Sales/Productmanagement

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Hohes Mass an Kundenorientierung mit einer lösungs- und erfolgsorientierten Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz und gutes Kommunikationsvermögen

IT-Affinität (SAP, MS-Office)

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Gezielte Förderung

Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Referenzauskunft

Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche