• Genossenschaft Migros Aare

Sicherheitsbeauftragte*r Brandschutz / Kommandant*in Betriebsfeuerwehr80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Bist du ein Organisationstalent, das Verantwortung übernimmt und Sicherheit an erste Stelle setzt? Als Sicherheitsbeauftragte*r Brandschutz bist du dafür zuständig, dass die Sicherheit zu jeder Zeit gewährleistet ist. In deiner Rolle als Kommandant*in leitest du die Betriebsfeuerwehr und bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den Brandschutz. Im Ereignisfall bleibst du ruhig, behältst du den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Verantwortung für den Brandschutz in der Betriebszentrale der Migros Aare

Kernaufgabe

Führung und Koordination der Betriebsfeuerwehr

Kernaufgabe

Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Brandschutzeinrichtungen

Nebenaufgaben

Überwachung von Reparatur- und Umbauarbeiten zur Gewährleistung der Sicherheit

Nebenaufgaben

Wartung und Funktionsprüfung der Sprinkleranlagen

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

als SiBe Brandschutz und Feuerwehreinsatzleiter*in

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in einem technischen oder handwerklichen Bereich, ergänzt durch ein Zertifikat als Sicherheitsbeauftragte*r Brandschutz (SiBe Brandschutz)

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Erfahrung als Feuerwehreinsatzleiter*in sowie ausgeprägte Führungsqualitäten

Zwingend

Fundiertes Wissen über Brandmeldeanlagen und Brandfallsteuerungen

Zwingend

Bereitschaft für Pikettdienst

Gewünscht

Solide IT-Kenntnisse

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Verpflegung

Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Bewerbung & Kontakt

Ebru Parlar

Recruiting Partner

+41 58 565 81 32

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.