Was du bewegst
Verantwortung für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Payroll)
Erste Ansprechperson für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Behörden bei administrativen Themen rund um die Anstellung (telefonisch, vor Ort, Ticketing System)
Erstellung sämtlicher HR-Korrespondenz, einschliesslich der Arbeitszeugnisse
Unterstützung während der Umstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors und der Weiterentwicklung interner Abläufe
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung
in der HR Administration
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertiger Berufserfahrung, Zertifikat als HR Assistent*in von Vorteil
Deutsch (fliessend)
Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit der Fähigkeit, auch ein hohes Arbeitsvolumen effizient und strukturiert zu bewältigen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP und weiteren Systemen von Vorteil
Teamorientierte und offene Persönlichkeit, die Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit HR-Schnittstellen schätzt
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Verpflegung
Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.