• Genossenschaft Migros Aare

Mitarbeiter*in Daily & Gastronomie 80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
Du liebst frische Produkte und bereitest Gästen gerne ein tolles Erlebnis? Werde ein Teil in unserem Team im Daily! Mit Freude an Qualität bereitest du Speisen zu, präsentierst sie ansprechend und sorgst für zufriedene Kund*innen. Wenn du ein Auge für Details hast und gerne in einem lebendigen Umfeld arbeitest, freuen wir uns dich kennenzulernen!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du berätst die Kunden freundlich und kompetent

Kernaufgabe

Du sorgst für eine saubere und ordentliche Verkaufsfläche

Kernaufgabe

Ansprechende Warenpräsentation mit Fokus auf Qualität und Verfügbarkeit

Kernaufgabe

Einhaltung des HACCP-Konzepts sicherstellen

Kernaufgabe

Gewährleistung der Einhaltung aller Abläufe und Prozesse

Kernaufgabe

Du arbeitest flexibel in allen Abteilungen mit

Was du mitbringst

Berufserfahrung

in der Gastronomie oder Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in der Gastronomie oder Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Leidenschaft für Gastronomie und frische Produkte

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein

Zwingend

Teamgeist und Flexibilität

Zwingend

PC-Kenntnisse / digitale Fitness

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Verpflegung

Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.