• Galaxus

Teamleitung Retourenabteilung (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Unser After Sales Service in Krefeld bearbeitet jedes Jahr eine sechsstellige Zahl an Retouren und Garantiefällen in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Für eines dieser Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Teamleitung zur tatkräftigen Unterstützung im Tagesgeschäft. Ein Quereinstieg aus einem anderen Berufsfeld ist willkommen.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du führst dein Team von rund sechs bis zehn Mitarbeitenden fachlich und menschlich

Kernaufgabe

Im Arbeitsalltag bist du Vorbild und unterstützt, betreust und motivierst dein Team unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Leistungsvorgaben

Kernaufgabe

Du arbeitest an Projekten mit und beziehst dein Team in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein

Kernaufgabe

Du vertrittst das Team im Austausch mit internen und externen Stakeholdern

Kernaufgabe

Du bist ein aktiver Teil des Führungsteams und unterstützt den Manager After Sales Returns International bei der Erreichung der Abteilungsziele

Was du mitbringst

Mehrere Jahre

Führung von Teams mit mehr als fünf Mitarbeitenden

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Sachbearbeitung/Logistik/Supply Chain/Mitarbeitendenführung

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Führung eines Teams

Zwingend

Du bist zuverlässig, identifizierst dich mit den Werten von Galaxus

Zwingend

Eine gewisse Affinität für Systeme und Prozesse sowie gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS-Office) sind für deinen Arbeitsalltag bei uns wichtig

Zwingend

Du zeichnest dich durch einen zuvorkommenden und professionellen Umgang sowie kundenorientiertes und unternehmerisches Denken aus

Zwingend

Du bist belastbar in sich ändernden Zeiten und packst Veränderungen positiv an

Zwingend

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift - jede weitere Sprache ist von Vorteil

Zwingend

Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Zwingend

Behandeln anderer als gleichberechtigte Partner für den Erfolg von Galaxus

Was wir dir bieten

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Deutschland

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Bewerbung & Kontakt

Jonas Sturzenegger

People Attraction Specialist

Jonas.Sturzenegger@digitecgalaxus.ch

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.