Was Sie bewegen
Fachliche und personelle Führung eines internationalen System- & Workplace-Engineer-Teams inkl. Coaching und technischer Unterstützung
Operative Verantwortung und Weiterentwicklung der zentralen Arbeitsplatzumgebung über den gesamten Lifecycle (Beschaffung bis Betrieb)
Sicherstellung eines stabilen und benutzerfreundlichen Workplace-Erlebnisses durch lösungsorientierten Support und nachhaltige Problemlösung
Mitwirkung bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien, Standards und Prozessen im Bereich Workplace, Endgeräte- und Client-Management
Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Standardisierung der Microsoft-365-basierten Collaboration Services (insbesondere Outlook, Teams und SharePoint)
Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, IT-Teams, Stakeholdern und externen Partnern zur Priorisierung von Anforderungen und Umsetzung skalierbarer Lösungen
Was Sie mitbringen
5+ Jahre
Lifecycle-Management, IT Service Management, Stakeholder- & Product-Owner-Zusammenarbeit
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
System & Workplace Engineering, IT Operations mit starkem User-Fokus, IT Workplace / Modern Workplace
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH / Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im IT-Umfeld, idealerweise im Bereich System Engineering, Workplace oder Modern Workplace
Ausgeprägte Fähigkeit, Teammitglieder zu fördern und zu fordern, inklusive aktiver Begleitung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fundierte technische Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Azure AD (Entra ID), Microsoft Intune/Autopilot sowie Microsoft 365, kombiniert mit hoher Lernbereitschaft und natürlicher Neugier
Ganzheitliches Denkvermögen mit einem klaren Blick für nachhaltige, skalierbare Lösungen sowie eine pragmatische, hands-on geprägte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2) für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung, auch in Situationen mit unvollständigen Informationen oder sich ändernden Rahmenbedingungen
Klare, authentische und adressatengerechte Kommunikation mit Fokus auf Transparenz, konstruktives Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeit
Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Carli Connelly
People Attraction & Active Sourcing Specialist