Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Architektur gestalten und selbst mit anpacken: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam begleitest du Softwarelösungen von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb und übernimmst dabei technische und architektonische Verantwortung
Unsere Software kontinuierlich weiterentwickeln: Du verbesserst die bestehende Codebase und Architektur kontinuierlich, hinterfragst etablierte Ansätze und bringst neue Technologien/Automatisierung dort ein, wo sie einen konkreten Nutzen schaffen
Fachliche Anforderungen mit tragfähigen Lösungen verbinden: Du hinterfragst Anforderungen, machst komplexe Zusammenhänge verständlich und findest gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen
Über Teamgrenzen hinausdenken: Als technische Ansprechperson unterstützt du die Solution Architects und stellst gemeinsam mit dem Domänenarchitekten sicher, dass sich eure Lösungen in die Gesamtarchitektur einfügen
Das Team voranbringen: Du teilst dein Wissen, coachst Software Engineers und begeisterst andere für gemeinsame Ziele. Ihr trefft Entscheidungen gemeinsam, übernehmt Verantwortung für das Ergebnis und lernt aus Erfolgen und Rückschlägen
Was du mitbringst
Mindestens drei Jahre Erfahrung
In einer Software-Architekturrolle (idealerweise in einem agilen, produktorientierten Umfeld)
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
In Informatik (oder gleichwertige praktische Berufserfahrung)
Deutsch (fliessend)
Englisch (fliessend)
Du hast fundierte Kenntnisse in C# und .NET sowie Erfahrung mit der Entwicklung und dem Betrieb verteilter Systeme – oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund
Als Teamplayer hörst du zu, nimmst andere Perspektiven auf und motivierst deine Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg steht für dich im Mittelpunkt
Kenntnisse in Data Analytics oder Machine Learning sind ein Plus
Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeit
Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Handy-Abo
Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Patrick Meise
People Attraction & Active Sourcing Specialist
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.