Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Du steuerst das Logistics Control Center und sorgst mit Echtzeit-Überblick für einen stabilen, effizienten Betrieb
Du führst die Warehouse Shift Manager, stellst die Einhaltung von SLA- und Cut-Off-Zeiten sicher und setzt klare Prioritäten im Tagesgeschäft
Du sorgst für eine reibungslose Koordination zwischen den verschiedenen Bereichen und den Warehouse Shift Managern
Du stellst den optimalen Einsatz der Personalressourcen sicher und entscheidest über Verschiebungen oder den Einsatz von Reserven
Du analysierst Prozesse und KPIs, leitest Effizienz- und Qualitätsmassnahmen ab und setzt eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung um
Du entwickelst dein Führungsteam gezielt weiter und schaffst ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
Du unterstützt die Standortleitung bei Kapazitätsplanung und der langfristigen Weiterentwicklung des Standorts
Was Sie mitbringen
4 Jahre
Betriebsleiter
Eidg. Fachausweis
Deutsch (fliessend)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Logistik-, Produktions- oder Distributionsumfeld, idealerweise in einem hochdynamischen E-Commerce- oder Retail-Setup
Fundierte Führungserfahrung von Teamleitungen/Schichtleitenden in einem 2–3-Schichtbetrieb oder vergleichbaren Strukturen
Ausgeprägtes Verständnis für operative Kennzahlen (SLA, Cut-Off, Durchsatz, Produktivität, Qualität) und deren Nutzung zur Steuerung des Tagesgeschäfts
Erfahrung im Einsatz von Planungs- und Steuerungstools (z.B. WMS, LCC-/Control-Tower-Systeme) sowie sicherer Umgang mit Datenanalysen und Reporting
Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, hohe Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in einer schnellen, teilweise volatilen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden im Warehouse bis zur Standortleitung
Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und die Fähigkeit, operatives Tagesgeschäft mit strategischen Weiterentwicklungen zu verbinden
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeit
Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Handy-Abo
Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Philip Bochsler
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.