Was Sie bewegen
Du führst Auswertungen, Researches & Konzeptanalysen bezüglich Merchandising durch, stellst verschiedene Szenarien auf und gibst Empfehlungen für die Weiterentwicklung ab
Du nimmst Business-Anforderungen zur Optimierung, Innovation & Entwicklung rund um das Thema Merchandising auf, hinterfragst diese, strukturierst und clusterst sie in einzelne Projekte
Du treibst gemeinsam mit dem Merchandising Business Engineer Team die Merchandising-Roadmap und Innovationsprojekte von der Business Seite und priorisierst sie in Abstimmung mit dem Leader Merchandising und dem Product Owner
Du erarbeitest zusammen mit Data Scientists Reportings um einfaches Monitoring und Controlling zu ermöglichen
Du stellst die Schnittstelle zwischen Engineering-Teams und Category Management in den von dir verantworteten Merchandising Themenfelder sicher
Du trägst die Verantwortung für eine gut funktionierende Zusammenarbeit und Prozesse mit dem Category Management, externen Partnern und bei Bedarf weiteren internen Stellen
Du erstellst Dokumentationen und führst Schulungen durch, um Wissen im Category Management nachhaltig zu verankern und Teams gezielt zu unterstützen
Du stellst den Einbezug relevanter Stakeholder sicher, überzeugst durch klare Kommunikation und förderst den Wissensaustausch über deinen Bereich hinaus
Was Sie mitbringen
3-5 Jahre
Category Management, Business Engineering / Prozessmanagement
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Digital Business / E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position bringst du eine höhere abgeschlossene Ausbildung (Bachelor oder Master, idealerweise in wirtschaftsnahen Fachrichtungen) mit
Du hast bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt im Category Management, E-Commerce, Digital Advertising oder ähnlichen Bereichen
Um deine Aufgaben souverän bewältigen zu können, werden dir deine lösungs- und dienstleistungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisations-, Strukturierungs- und Vernetzungsfähigkeiten helfen
Es fällt dir leicht, verschiedene Abteilungen, Stakeholder und Meinungen für ein Ziel zu gewinnen und dieses fokussiert anzugehen
Du bist analytisch stark und bestichst durch deine Begeisterungsfähigkeit und Neugier
Du hast fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von agilen Projekten, von Konzeption bis Rollout
Mit den MS Office Anwendungen bist du vertraut und eine Pivot-Tabelle ist kein Fremdwort für dich, SQL Erfahrung von Vorteil
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Eigenverantwortliches, konzentriertes Arbeiten in einem jungen, energiegeladenen Team macht dir Spass, denn wir sind keine Einzelkämpfer
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeit
Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Carli Connelly
People Attraction & Active Sourcing Specialist