Du liebst Technik und Robotik? Als Anlagenführer übernimmst du die Verantwortung für unsere hochmodernen Verpackungsanlagen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Verpackungstechnologie. Werde Teil unseres Teams und entwickle dich mit uns weiter - deine Leidenschaft trifft hier auf die Technik von morgen!

Fresh Food & Beverage Group

Gränichen

Bäckerstrasse 1

5722 Gränichen

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Einrichten und Bedienen der neusten Generation robotergesteuerter Verpackungsanlagen

Einrichten und Bedienen der neu beschafften vertikalen und horizontale Schlauchbeutelmaschine

Durchführung von Formatwechseln an Robotersystemen, der vertikalen Schlauchbeutelmaschine sowie an den zugehörigen Komponenten wie Transportbändern der Picker Line und des Case Packers

Mithilfe bei der Programmierung oder Änderung von Anlagenprogrammen

Was du mitbringst

3-5 Jahre

Industrie/Produktion

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Verpackungstechnolog*in oder Lebensmitteltechnolog*in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du verfügst über Berufserfahrung als Verpackungstechnolog*in oder Lebensmitteltechnolog*in

Technik fasziniert dich und du hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

Erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams von Vorteil

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Jasmin Nick

Recruiter

jasmin.nick@ffb-group.ch

0628558204

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen