Il portale del lavoro
del Gruppo Migros
  • Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Fachspezialist Qualitätsmanagement / Lebensmittelrecht Drinks (m/f/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
Per saperne di più
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der du täglich neue Herausforderungen meisterst und dein Wissen im Qualitätsmanagement gezielt einsetzen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Was du bewegst

Kernaufgabe

Erstellen von Produktdeklarationen auf Basis des Schweizer und Europäischen Lebensmittelrechts.

Kernaufgabe

Koordination und Prüfung der Rohstoffdaten in den Spezifikationen.

Kernaufgabe

Pflege der Datenbasis im jeweiligen IT-System zur Erstellung von Deklarationen und Produktspezifikationen.

Nebenaufgaben

Prüfung der Etikettenvorlagen „Gut zum Druck“.

Kernaufgabe

Fachverantwortung, Management und Dokumentation für Anforderungen im Bereich Label, inkl. Ansprechpartner für Zertifizierungsstellen .

Nebenaufgaben

Prüfung von Neuentwicklungen zur Sicherstellung aller Informationen aus Sicht Lebensmittelrecht.

Nebenaufgaben

Aufbau und Pflege von Sammlungen der relevanten Gesetze und EU-Richtlinien.

Nebenaufgaben

Lebensmittelrechtliche Beratung von Marketing, Verkauf, anderen internen und externen Kunden.

Nebenaufgaben

Beantwortung von externen Anfragen und Beanstandungen (Kunden, Konsumenten, Vollzug).

Was du mitbringst

3 - 5 Jahre

Lebensmittelrecht

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Lebensmittelwisschenschaften oder abgeschlossene Grundausbildung als Lebensmitteltechnologe und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (von Vorteil)

Französisch (von Vorteil)

Gewünscht

Gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelrecht und Labels.

Zwingend

Sehr gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil.

Zwingend

Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität.

Zwingend

Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb der Schweiz.

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Bewerbung & Kontakt

Pia Sigrist

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Referenzauskunft
Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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