Il portale del lavoro
del Gruppo Migros
  • Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Fachspezialist Labor/Qualitätssicherung - Schwerpunkt Mikrobiologie (m/f/d)90 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
Per saperne di più
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in die Lebensmittelanalytik einzubringen? Bei uns führst du anspruchsvolle, abwechslungsreiche Analysen durch – von mikrobiologischen und chemischen Untersuchungen bis hin zu Diagnosen im Pathogenlabor. Als Vertretung der Leiterin Analytik trägst du mit deinem Engagement entscheidend zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Durchführung mikrobiologischer, chemischer und analytischer Analysen

Kernaufgabe

Durchführung von Kontrollanalysen

Kernaufgabe

Diagnostik im Pathogenlabor

Kernaufgabe

Probenahmen in der Produktion (auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten)

Nebenaufgaben

Bearbeitung von Qualitätsmeldungen

Nebenaufgaben

Validierung von neuen Methoden

Nebenaufgaben

Vertretung der Abteilung Chemie

Nebenaufgaben

Stellvertretung der Leiterin Analytik

Was du mitbringst

3 - 5 Jahre

Im Bereich der Lebensmittelmikrobiologie

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Laborant, Fachrichtung Biologie

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (von Vorteil)

Zwingend

Sehr gute Kenntnisse in klassischer mikrobiologischer Analytik

Zwingend

Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Zwingend

Selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise im Labor

Gewünscht

SAP-Kenntnisse

von Vorteil

Führungserfahrung

Bewerbung & Kontakt

Pia Sigrist

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Jetzt bewerben