• Fitnesspark
  • movemi AG (Activ Fitness)

Aquafit Instructor, (m/w/d), 5-20%5 – 20%

  • Nebenerwerb / Auf Stundenbasis
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Du begeisterst dich für Fitness und Bewegung? Du liebst es Teilnehmende zum Schwitzen zu bringen und Gruppen zu Höchstleistungen zu motivieren? Du hast eine positive Ausstrahlung und liebst deinen Job? Dann suchen wir genau dich!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du leitest die Group Fitness Lektionen und vermittelst dein Fachwissen mit grosser Begeisterung

Kernaufgabe

Du betreust unsere Kunden vor, während und nach dem Unterricht

Kernaufgabe

Du hältst die Gruppendynamik aufrecht und motivierst deine Teilnehmer zu Höchstleistungen

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung im Schwimmbad

Nebenaufgaben

Du kennst unsere Angebote und kannst unsere Kunden bereichsübergreifend beraten

Kernaufgabe

Du verbreitest gute Laune, bist zuverlässig und kundenorientiert

Was du mitbringst

Deutsch (gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Diplom als Aquafit Instructor

Erfahrung als Aquafit Instructor

Von Vorteil

Zwingend

Fitness und Bewegung gehören zu deinem Lifestyle

Zwingend

Du bist bereit dich weiter zu entwickeln

Zwingend

Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung

Zwingend

Du bist bereit Stellvertretungen zu übernehmen

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Laura Schweizer

HR Business Partnerin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen