Du liebst es, innovative Produkte zu entwickeln und Prozesse zu optimieren? In dieser Rolle gestaltest du unser Self-Consumption Sortiment Inland aktiv mit und bringst frischen Wind ins Portfolio. Mit Herzblut, Pioniergeist und Stolz schaffen wir gemeinsam Grosses – und deine Ideen werden hier nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt!

Delica AG

Delica AG Buchs

Bresteneggstrasse 4

5033 Buchs AG

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Wichtige Hinweise

Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade 😋

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du entwickelst und überwachst das Self-Consumption Sortiment Brand & Private Label Inland und sorgst für marktkonforme sowie innovative Produkte.

Du führst Projekte von der Idee bis zur Einführung und koordinierst alle beteiligten Abteilungen – immer mit Blick auf Timings und Budgets.

Du optimierst Prozesse und reduzierst Komplexität sowie Kosten, um unser Produktportfolio noch effizienter zu gestalten.

Du analysierst Märkte und Trends und entwickelst marktkonforme Produktkonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem KAM-Team.

Du repräsentierst deine Projekte souverän bei internen und externen Stakeholdern und bringst deine Expertise aktiv in Meetings und Präsentationen ein.

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fliessend)

Französisch (von Vorteil)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Kaufmännische Grundausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung in Marketing oder Sales.

1-3 Jahre

im Projekt- oder Produktmanagement, vorzugsweise im FMCG-Bereich.

Analytisches Denken, Kreativität, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine proaktive und kundenorientierte Haltung.

Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R/3, S/4, Wave und PPM.

Was wir dir bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.