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del Gruppo Migros
  • Delica AG
  • Migros Industrie

Maschineneinrichter (w/m/d) Zürich100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Per saperne di più
Mechanik, Technik und Unterhalt sind deine Leidenschaft? Hast du eine technische Grundbildung sowie Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld? Dann komm zu uns ins Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal, Crème d'Or). Deine Einzigartigkeit stärkt unsere Vielfalt.

Wichtige Hinweise

Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Glacé!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du führst Format- und Produktumstellungen an den Produktionsanlagen im Bereich Ice Cream durch.

Kernaufgabe

Du hilfst bei der Behebung von Störungen und trägst aktiv zur Optimierung von Prozessen bei.

Kernaufgabe

Du führst Wartungsarbeiten und Anlagenrevisionen durch und denkst dabei vorausschauend, um die Anlagenverfügbarkeit langfristig sicherzustellen.

Nebenaufgaben

Du aktualisierst und verwaltest die Umstelldokumentation, wobei du vernetztes Denken einsetzt, um die Abläufe zu verbessern.

Nebenaufgaben

Du optimierst die Umstellprozesse unter Anwendung von Lean-Prinzipien, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Nebenaufgaben

Du unterstützt die Produktion und das Team der Instandhaltung mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in Lean-Management-Methoden

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im technischen Bereich (z. B. Produktionsmechaniker, Anlagenführer o. Ä.)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Exakte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, vernetzt und vorausschauend zu denken.

Zwingend

Bereitschaft für den 3-Schicht-Betrieb sowie gelegentliche Samstagseinsätze.

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Bewerbung & Kontakt

Esther Reipen

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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