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  • Delica AG
  • Migros Industrie

Anlagenführer*In Verpackung (Produktion), Birsfelden 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Per saperne di più
Du übernimmst Verantwortung und trägst aktiv zur Qualität und Effizienz unserer Produktion bei. Als Anlagenführer bist du der Motor unserer Verpackungslinie! Im Team feiern wir Erfolge, fördern uns gegenseitig und schaffen mit Herzblut nachhaltige Genussmomente für unsere Kundinnen und Kunden. Komm zu uns, bewege mehr, als du dir vorstellen kannst – und ja, wir feiern auch mit Kuchen!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du bedienst und überwachst selbstständig unsere Verpackungsanlagen (horizontale & vertikale Schlauchbeutelanlagen sowie Kartonieranlagen) und stellst höchste Qualität sicher.

Kernaufgabe

Du führst Qualitätskontrollen (IPK) durch und sorgst dafür, dass unsere Produkte die höchsten Standards erfüllen.

Kernaufgabe

Du behebst einfache Störungen eigenständig, unterstützt die Technik bei Unterhaltsarbeiten und dokumentierst alles sorgfältig.

Kernaufgabe

Du organisierst Materialbestellungen, führst korrekte Buchungen im SAP durch und stellst einen reibungslosen Materialfluss sicher.

Kernaufgabe

Du führst kleine Teams von temporären Mitarbeitenden, schulst neue Anlagenmitarbeitende und sorgst für eine lückenlose Schichtübergabe.

Was du mitbringst

Mindestens 2 Jahre Erfahrung

im Bereich Anlagenführung, Verpackungstechnik oder Produktion.

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

idealerweise als Anlagenführer oder in einem technischen Beruf.

Deutsch (verhandlungssicher)

Mindestens Level B2

Zwingend

Erfahrung mit SAP oder ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office.

Zwingend

Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie technisches Verständnis für mechanische Anpassungen.

Zwingend

Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit – du bist bereit für 3- oder 4-Schichtarbeit und packst mit einer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise an.

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Ferien

5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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