Il portale del lavoro
del Gruppo Migros
  • ACTIV FITNESS
  • movemi AG (Activ Fitness)

Fitness Instructor (m/f/d)20 – 80%

  • Impiego fisso (a tempo indeterminato)
Per saperne di più
Nell’estate 2026 inaugureremo la nostra nuovissima palestra a St. Moritz! Sei una persona socievole e desideri trasmettere la tua passione per la salute e il fitness in uno dei nostri nuovi studi? Allora sei nel posto giusto!

Informazioni importanti

Ogni candidatura che riceviamo ci fa molto piacere, ma possiamo prendere in considerazione solo quelle online. Le candidature inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite.

Per questa posizione è richiesta una lettera o un video di presentazione.

Mansioni

Mansione principale

Segui e accompagni la nostra clientela durante l’intero percorso di allenamento

Mansione principale

Elabori programmi di allenamento e monitori gli allenamenti e il raggiungimento degli obiettivi

Mansione principale

Garantisci la pulizia e l’igiene all’interno della palestra

Mansione principale

Conduci allenamenti introduttivi e vendi abbonamenti

Mansione principale

Ti occupi di diverse attività amministrative, redigi contratti e acquisisci attivamente nuovi clienti

Competenze

Preferenziale

Esperienza come Fitness Instructor

Formazione di base o di perfezionamento completata

Formazione come Fitness Instructor con certificazione BLS/AED valida

Tedesco (Conoscenze buone)

Obbligatorio

Hai spiccate doti commerciali nonché un’elevata competenza nel servizio e nella consulenza

Obbligatorio

Sei una persona motivata e responsabile, capace di entusiasmare i nostri clienti

Obbligatorio

Sei flessibile e ti piace lavorare di sera, nei fine settimana e nei giorni festivi

Obbligatorio

Ti piace lavorare in team

Obbligatorio

Sei in possesso di un permesso di lavoro valido

Cosa offriamo

Luogo di lavoro centrale

Abbonamento per il cellulare

Banca Migros

Offerte per collaboratori

Darsi del tu

Candidatura e contatto

Susanne Hug

HR Business Partner

Processo di reclutamento

Preselezione delle candidature
Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane
Colloquio specialistico
In un colloquio specialistico le conoscenze specifiche rilevanti per lo svolgimento del lavoro vengono esaminate dal/dalla dirigente e/o da un'altra/un altro specialista ed eventualmente dal team. Ove possibile, c'è poi tempo di conoscere meglio il posto di lavoro e il team in un colloquio libero. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane
Offerta e allestimento del contratto
Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti. Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per posta. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane
Candidati ora