• Società cooperativa Migros Ticino

Gerente Take Away80 – 100%

  • Impiego fisso (a tempo indeterminato)
  • previo accordo
In qualità di Gerente Take Away sarai responsabile del servizio snack bar della filiale di riferimento, gestirai il team e lavorerai per raggiungere gli obiettivi quali cifra d'affari, margine di contribuzione e redditività.

Mansioni

Mansione principale

gestione e responsabilità di un Take Away (servizio di snack bar)

Mansione principale

applicazione delle norme HACCP e disposizioni di sicurezza

Mansione principale

allestimento, esposizione e ambientazione

Mansione principale

raggiungimento degli obiettivi quali cifra d’affari, margine di contribuzione e redditività

Mansione principale

organizzazione del lavoro e gestione del team

Mansione principale

possibile partecipazione ad eventi catering (Party Service) di varie tipologie

Mansione principale

Possibili spostamenti sul territorio Ticinese sono parte integrante dell’attività proposta

Competenze

Italiano (Livello ottimo)

Tedesco (Conoscenze molto buone)

Francese (Conoscenze molto buone)

Diploma federale

Scuola alberghiera superiore (SSS) o certificato esercenti

3

Gestione snack bar con conduzione team

Obbligatorio

esperienza nella conduzione di un team

Obbligatorio

spiccate capacità organizzative, dinamismo, creatività e spirito d’iniziativa

Obbligatorio

buone doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team

Obbligatorio

orientamento alla soddisfazione e alla fidelizzazione della nostra clientela

Cosa offriamo

Lavorare in buona salute

Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)

Abbigliamento per i collaboratori

Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, …)

Congedo maternità/paternità

Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità

Salari equi

Salario equo ed attrattivo

Mobilità

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro

Abbonamento per il cellulare

Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari

Previdenza professionale

Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro

Prestazioni sociali

Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali

Punti Cumulus

Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate

Banca Migros

Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse

Offerte per collaboratori

Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol

Vacanze

5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.

Scuola Club Migros

Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)

Offerte di sport e fitness

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.

Consulenza sociale e personale

Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori

Possibilità di sviluppo

Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale

Candidatura e contatto

Claudio Paganetti

HR Business Partner

Nota per le agenzie per il personale

Per questa posizione verranno prese in considerazione solo le candidature dirette.