Du möchtest etwas bewegen? Bei uns gestaltest du die Zukunft der Produktion! Mit deinem Know-how in BI optimierst du Prozesse, visualisierst Daten und hebst Effizienz auf ein neues Level. Als einer der besten Arbeitgeber schaffen wir gemeinsam Grossartiges, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Deine Ideen und Stärken machen uns einzigartig – genau wie du! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Delica AG

Delica AG Birsfelden

Hafenstrasse 120

4127 Birsfelden

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du entwickelst interaktive Dashboards und Berichte zur Visualisierung von KPIs und Produktionsdaten.

Du leitest Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekte in der Produktion und setzt diese erfolgreich um.

Du implementierst Lean- und Operational-Excellence-Ansätze bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen.

Du analysierst und optimierst bestehende Abläufe mit innovativen Technologien und Methoden.

Du förderst das Veränderungsmanagement und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (von Vorteil)

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder in einem ähnlichen Bereich.

2-3 Jahre

mit Power BI, Datenanalyse und Projekten im industriellen Umfeld.

Kenntnisse in Datenbanken, ETL-Prozessen, Automatisierung, Produktionscontrolling und Lean-Methoden.

Technisches Know-how in Power BI, DAX, SQL, Cloud-Lösungen sowie SAP und IT-Security.

Eine hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.

Was wir dir bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Gezielte Förderung

Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.