Was du bewegst
Leitung und Weiterentwicklung des Teams mit Sicherstellung effizienter und rechtlich korrekter Arbeitsweisen
Laufende Optimierung der Prozesse und der Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Stakeholder wie HR Business Partnern, IV-Stellen, KTG-Versicherer, etc.
Analyse von Abwesenheitsstatistiken zur Verbesserung des Präsenzmanagements
Führung eines eigenen Fallportfolios im operativen Case Management
Mitwirkung bei internen Schulungen zur Sensibilisierungen im Bereich Gesundheitsmanagement
Stellvertretung des Leiters Work & Health bei Abwesenheiten
Was du mitbringst
Deutsch (verhandlungssicher)
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung
im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Case Management, idealerweise in einem Grossunternehmen
Solide Führungskompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Empathie
Fundiertes Wissen im Bereich der Sozialversicherungen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und konzeptionelle Fähigkeiten im Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Kinderbetreuung
Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
