• Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Verkaufsberater*in Ost80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Swiss Gastro Solutions ist ein erfolgreicher, innovativer Ambassador der M-Industrie. Unser Sortiment umfasst mittlerweile über 700 Produkte, welche in der grossen Mehrheit in unseren Produktionsstandorten produziert werden. Um unsere Stellung auf dem Schweizer Markt weiter zu stärken, suchen wir zur Verstärkung unseres Verkaufsteams für die Region Ost (Rheintal / Glarus / Winterthur).

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Akquise, Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden in der Region

Kernaufgabe

Umsetzen von individuellen Zielsetzungen

Kernaufgabe

Präsentation und Verkauf unserer Produkte/Dienstleistungen/ Konzepte

Kernaufgabe

Durchführung von Produkt Degustationen /-demonstrationen und Schulungen

Kernaufgabe

Erstellung von Angeboten

Kernaufgabe

Cash-in-Aktivitäten (Auftragsannahme)

Kernaufgabe

Intensive Pflege & Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern in der Region Basel

Nebenaufgaben

Vorbereitung der Kundengespräche, Zieldefinitionen, Nachbearbeitung, Gesprächsprotokolle & Massnahmen einleiten

Nebenaufgaben

Aktive Führung der Kundenstammdaten im CRM (C4C).

Nebenaufgaben

Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Koch

erste Berufserfahrung

Aussendienst

Zwingend

Du hast eine Leidenschaft für Kulinarik

Zwingend

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil als Koch, oder du bringst vergleichbare Qualifikation mit

Zwingend

Du bringst bereits erste Berufserfahrung als Aussendienstmitarbeiter /in mit

Zwingend

Du liebst es, in einem hart umkämpften Markt aktiv zu sein, neue Kunden zu gewinnen und verfügst über eine ausgeprägte Verhandlungs- & Abschlussstärke, sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen

Zwingend

Du bist ein Verkaufstalent mit einer guten Eingebung für die Bedürfnisse der Kunden sowie ausgewiesenem Verhandlungsgeschick der Verkaufs- und Gesprächstechniken

Zwingend

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Zwingend

Du kannst vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und bestehende Kunden zu loyalen und begeisterten Kunden weiterentwickeln

Gewünscht

Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bist fähig, selbstständig, unabhängig und zielorientiert die gesetzten Ziele zu erreichen

Gewünscht

Du verfügst über eine leistungsorientierte Denkweise mit starker Motivation, gesetzte Verkaufsziele zu erreichen

Zwingend

Du kennst den Markt bestens und lebst in der Region und bis gerne unterwegs

Zwingend

Für dich sind Office 365 und Führung eines CRM kein Fremdwort und du bist deren Umgang bestens erfahren

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Silvana Bickel

Business Partner HR

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen