Il portale del lavoro
del Gruppo Migros
  • Migros Supermarkt AG

Praktikant*in Business Development80 – 100%

  • Praktikum
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Per saperne di più
Die Migros befindet sich im Wandel. Als Teil des Strategie-Teams der Migros Supermärkte gestaltest du die Format- und Betreiberstrategie aktiv mit, erhältst Einblick in strategische Entscheidungsprozesse und unterstützt direkt in der Umsetzung. Gemeinsam mit den zehn regionalen Genossenschaften und weiteren Stakeholdern entwickeln wir eine umfassende Strategie, welche die Migros voranbringt.

Wichtige Hinweise

befristet für 6 Monate

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Aktive Mitarbeit in 2 Strategieprojekten der Migros Supermarkt AG

Kernaufgabe

Leitung von strategischen Teilprojekten, z.B. in Daten-Analysen, Stakeholder-Interviews, Erstellung von Präsentationen, Koordination von Testings in Zusammenarbeit mit Filialen

Nebenaufgaben

Unterstützung der Strategieprojektleitenden

Nebenaufgaben

Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über mehrere Organisationsebenen hinweg

Nebenaufgaben

Austausch und Abstimmung mit Projektteams unterschiedlicher Ebenen

Was du mitbringst

erste Berufserfahrung

idealerweise im Bereich Handel, Business Development und/oder Consulting

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

BWL oder ähnlich

Deutsch (fliessend)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Flair mit erster Erfahrung in der Prozess- sowie Datenanalyse

Gewünscht

Ausgeprägtes Organisationstalent

Gewünscht

Starke soziale Fähigkeiten

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bewerbung & Kontakt

Urs Stuber

Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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