• Genossenschaft Migros Aare

Teamleiter*in Bahnmanipulation100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Logistik? Als Teamleiter*in Bahnmanipulation bei der Migros Aare übernimmst du die Leitung eines motivierten Teams, optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe in der Warenlogistik. Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bahnmanipulation sowie die Warenlogistik (Warenannahme, Kommissionierung, Ausgangskontrolle)

Kernaufgabe

Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie qualitativen und quantitativen Prozessen sicher

Kernaufgabe

Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. SBB Cargo) und bist verantwortlich für die Wareneingangsprozesse sowie für den Unterhalt (u.a. Flurförderzeuge, Lokomotive)

Nebenaufgaben

Du begleitest und betreust neue Mitarbeitende sowie Auszubildende beim Einstieg

Nebenaufgaben

Als Key User im Lagerverwaltungssystem SAP eWM unterstützt du Veränderungsprozesse und optimierst Abläufe

Was du mitbringst

Mehrere Jahre Führungserfahrung

in einer ähnlichen Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

idealerweise in Logistik, ergänzt durch eine Fortbildung als Logistikfachperson, einen Führerausweis der Kategorie A40 und die Ausbildung als Rangierer*in

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten und Frühdienste ab 04:00 Uhr zu übernehmen

Zwingend

Du bist eine führungsstarke, empathische Persönlichkeit mit Vorbildfunktion und hoher Lösungsorientierung

Gewünscht

Du bist versiert im Umgang mit MS-Office

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Verpflegung

Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Bewerbung & Kontakt

Ebru Parlar

Recruiting Partner

+41 58 565 81 32

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.